|
|
|||||
|
|
|||||
|
Projekt
Aufbau eines
|
Ethikkomitee Das Ethikkomitee des Franziska
Schervier Altenpflegeheimes ist der „Kern“ des Projektes Ethik in der
Altenpflege. Auf Initiative der Hausleitung wurde es bereits im September
2006 ins Leben gerufen und in die Vorbereitungen des Projektes einbezogen. Im
Rahmen der Projektarbeit wurden im Frühjahr 2007 eine Satzung und eine Geschäftsordnung
entwickelt. Das Ethikkomitee sieht „seine
Aufgabe darin, die dem älteren Menschen entgegengebrachte Wertschätzung und
den Respekt vor seiner Selbstbestimmtheit auch in ethischen Konfliktfällen zu
gewährleisten. Es trägt dazu bei, die Auseinandersetzung mit ethischen Fragen
im Alltag des Pflegeheimes zu fördern.“ (vgl. Satzung § 2 [1]).
Dieser Zielsetzung folgend -
entwickelt das Ethikkomitee Leitlinien und Empfehlungen
und berät die verantwortliche Leitung der Einrichtung. -
bietet das Ethikkomitee Fortbildungen für Pflegende
sowie alle anderen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an. -
berät das Ethikkomitee die Beteiligten in
schwierigen, möglicherweise strittigen ethischen Entscheidungssituationen. Dabei sollen die im Ethikkomitee
vertretenen unterschiedlichen Berufsgruppen und Hierarchieebenen
gewährleisten, zu möglichst ausgewogenen und fundierten Wertentscheidungen zu
kommen. Zusammensetzung
Dem
Ethikkomitee des Franziska Schervier Altenpflegeheims gehören sowohl interne
Mitglieder aus der Mitarbeiterschaft, als auch externe Mitglieder an. Neben
der Haus- und der Pflegedienstleitung sind Wohnbereichsleitungen, Pflegefach-
und Hilfskräfte, die Leitung des Sozialkulturellen Dienstes und eine
Seelsorgerin vertreten. Zur ehrenamtlichen Mitarbeit
konnten als externe Mitglieder ein Amtsrichter sowie eine Ärztin und Dozentin
für Pflegeberufe gewonnen werden. Dazu kommt das Team zur wissenschaftlichen
Begleitung des Projektes, bestehend aus einer Ärztin/Medizinethikerin, einer
Sozialwissenschaftlerin/Ethikberaterin sowie einem Philosophen/Medizinethiker,
der zugleich eine Pflegeausbildung hat. Die Mitglieder des Ethikkomitees
sind durch die Hausleitung für die Dauer von drei Jahren berufen. Eine
erneute Berufung ist möglich. Arbeitsweise
Das Ethikkomitee arbeitet im
Rahmen der durch die Hausleitung freigegebenen Satzung und Geschäftsordnung.
Es verfügt über eine eigene Geschäftsführung (die z.Zt. bei der Medizinethikern
liegt). Für alle Mitglieder gilt – auch über die Beendigung ihres Amtes
hinaus – die Verpflichtung zur Verschwiegenheit. Regelmäßige Sitzungen finden
monatlich statt. Dazu kommen ad hoc Sitzungen aus aktuellem Anlass, oder zu besonderen Fragestellungen. Von
den Sitzungen des Ethikkomitees werden
schriftliche Protokolle gefertigt. Zu thematischen Schwerpunkten können
Arbeitsgruppen aus Mitgliedern des Ethikkomitees sowie, bei Bedarf, weiteren
Mitarbeiter/innen sowie Experten von außen gebildet werden. Im Rahmen des Projektes „Ethik in
der Altenpflege“ entwickelte Arbeitshilfen werden in der Fachpresse und über
das Internet-Portal der Franziska Schervier Altenhilfe gem. GmbH allgemein
zugänglich publiziert. Erreichbarkeit
Die Mitglieder des Ethikkomitees
sind in der Einrichtung bekannt. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
Bewohnerinnen/Bewohner, Angehörige, Ärzte und andere Beteiligte haben die
Möglichkeit, das Ethikkomitee direkt anzusprechen. In akuten Fällen wird
kurzfristig eine Ethikberatung durch jeweils i.d. Situation erreichbare
Mitglieder des Ethikkomitees durchgeführt. Kontakte
|
|
||
|
|
|
|
||
|
Presseberichte
- Veröffentlichungen
|
|
|||
|
|
|
|
||
|
|
|
|||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
Frankfurter Ethik-Fortbildungen |
Links
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|||
|
|
|
|
||
|
|
|
|||
|
|
|
|
||
|
Projektpartner: |
|
|
||
|
|
|
|
||
|
Senckenberigisches Institut für Geschichte und Ethik der
Medizin |
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|||
|
|
|
|
||
|
|
|
|||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||